Alcune considerazioni.
1.
Non ci sono le firme dei sindacati firmatari del CCNL perché,
possiamo immaginare, non hanno partecipato alle trattative. C’è
invece la firma di Gilda, sindacato rappresentativo ma non
firmatario del CCNL. Possiamo immaginare che abbia partecipato
alle trattative.
E’
regolare? No. Non sappiamo perché Gilda abbia partecipato alle
trattative e se la RSU abbia detto qualcosa. Proviamo a fare delle
ipotesi con lo scopo di prevedere cosa fare se accadesse in
un’altra scuola.
Chi può decidere se far partecipare Gilda è il dirigente
scolastico. Perché lo ha fatto?
Prima ipotesi. Nella scuola c’è un gruppo di iscritti Gilda
e vuole associarlo alla trattativa. Giusta preoccupazione, ma il
risultato è che delegittima la RSU e le stesse elezioni. Inoltre
il gruppo non è così forte da avere un eletto nella RSU.
La
RSU ha detto qualcosa? E’ il suo ruolo che è in gioco.
Tanto più se il rappresentante Gilda è un docente della stessa
scuola. In questo caso il docente è stato delegato dalla struttura
provinciale o il dirigente scolastico, per i fini di cui sopra, lo
ha riconosciuto di fatto?
Può essere che la RSU sia d’accordo con il dirigente scolastico
per evitare inutili conflitti a scuola. Ragionevole, purché la RSU
sia consapevole degli effetti che questa decisione comporta. Cosa
fa per evitare di sminuire il suo ruolo? L’alternativa è che la
RSU faccia approvare in assemblea la piattaforma e così anche gli
iscritti Gilda possono far sentire la loro posizione.
Seconda ipotesi. Perché la Gilda provinciale ha chiesto di
partecipare alle trattative. In tal caso la decisione del
dirigente scolastico non appare per niente corretta perché viola
il CCNL. Chi deve farlo notare? I sindacati provinciali i quali,
anche se non hanno partecipato, dovevano essere stati invitati
alle trattative dal dirigente scolastico.
Il contratto è valido? Sì perché vi è comunque la
firma della RSU.
2.
A proposito delle firme RSU. E’ generalizzato il fatto che il
contratto sia firmato dai singoli componenti della RSU.
Ma
riflettiamo su cosa vuol dire. La RSU è un organismo composta da 3
o 6 persone che decide collettivamente e se necessario votando.
Quindi è sufficiente che firmi una sola persona a nome della RSU.
Le
firme individuali potrebbero invece dare il senso che i singoli
componenti abbiano il potere di firmare, il che non è. |