Costituisce invece, violazione del diritto alla riservatezza la divulgazione all'albo dei dati personali.
In conclusione fornire tutti i dati analitici (nomi, cifre, incarichi) alla RSU è doveroso da parte della scuola nel rispetto di corrette relazioni sindacali (diritto di informazione).
Per quanto riguarda invece l'affissione all'albo si possono pubblicare tutti i dati analitici (cifre, impegni, orari, attività, settori di lavoro) ma non i nominativi dei dipendenti.
Un suggerimento utile potrebbe essere quello di regolare tutto attraverso il contratto di Istituto.