D.

Vorrei una conferma per favore.

Una docente con contratto a tempo determinato come viene retribuita nei seguenti casi di congedi parentali:

1 - malattia del figlio nato il 13.3.2003  = intera?
2 - malattia del figlio nato il 4.09.2001 = intera?
3 - malattia della figlia nata l'11.5.97= senza assegni?

In ordine ai quesiti:

1° caso - si ha diritto alla retribuzione al 100% per 30 gg. l'anno (va certificata dal pediatra, cioè da uno specialista ASL e non è prevista la visita fiscale) fino al 3° anno di vita. Oltre i 30 gg. i periodi di astensione per malattia del figlio non sono retribuiti.

2° caso - si ha diritto ai 30 gg retribuiti del terzo anno, ma entro la data di compimento dello stesso (quindi non oltre il 3/9/2004).

3° caso – oltre il 3° anno di vita si ha diritto ad astenersi dal lavoro per malattia del figlio, senza assegni, solo per 5 gg. l'anno e fino all'8° anno di vita.

Infine è opportuno precisare che, con l'ultimo contratto, in materia di congedi parentali non c'è più alcuna differenza di trattamento tra dipendenti a tempo indeterminato e determinato (artt. 12 e 19 c. 14 del ccnl/03).