Basilicata
Federazione Lavoratori della Conoscenza
Prot. n. 248 Seg. Potenza, 19 LUGLIO 2005
VISTO il Decreto Legislativo n. 297 del 16 aprile 1994;
VISTA la Legge n. 124 del 3 maggio 1999 e successive modifiche ed integrazioni;
VISTA la Legge n. 68 del 12 marzo 1999;
VISTO il Decreto Ministeriale n. 146 del 18 maggio 2000;
VISTO il CCNL del comparto scuola sottoscritto il 24 luglio 2003;
VISTO il D.P.R. 19 novembre 2003;
VISTO il D. M. n. 61 dell’8 luglio 2005 concernente le disposizioni sulle assunzioni
a tempo indeterminato del personale docente, educativo ed ATA, con allegate le tabelle analitiche che evidenziano, per ciascuna provincia, la ripartizione per ordine e grado di scuola, del numero massimo di assunzioni da effettuare;
VISTE le istruzioni operative allegate alla nota prot. n. 1190 del 12 luglio 2005 del
MIUR – Direzione Generale per il Personale della scuola;
CONSIDERATO che le nomine in ruolo per diritto di riserva, nel limite delle
percentuali stabilite dalla legge, calcolate sulla consistenza dell’organico del
singolo ruolo al netto del numero del personale già in servizio per diritto di
riserva, non possono superare il 50% dei posti annualmente destinati alle
nomine in ruolo per ciascuna procedura concorsuale;
ACCERTATA la effettiva disponibilità dei posti disponibili per l’intero anno
scolastico dopo le operazioni di utilizzazione e assegnazione provvisoria
previste dal CCNI sulla mobilità per l’anno scolastico 2005/2006;
CONSIDERATO che nella provincia di Potenza non sono state compilate
le graduatorie dei collaboratori scolastici tecnici (addetti aziende agrarie) e
che, pertanto, occorre destinare il posto del contingente ad altro profilo;
CONSIDERATO altresì che sono esaurite le graduatorie dei concorsi riservati dei
responsabili amministrativi e degli assistenti amministrativi per le province
di Matera e Potenza e quella degli assistenti tecnici per la provincia di
Potenza;
VISTI i risultati dell’incontro con le O.O. S.S. della scuola nel quale viene stabilito
che la distribuzione per area dei posti di assistente tecnico avvenga in
considerazione della migliore collocazione dei relativi aspiranti comparando
i punteggi degli stessi nelle singole graduatorie che presentano disponibilità
di posti e che il posto non conferito per collaboratore scolastico tecnico
(addetto aziende agrarie) per la provincia di Potenza viene destinato ad
integrare i posti del contingente di collaboratore scolastico;
per quanto indicato in premessa, per l’anno scolastico 2005/2006, i posti disponibili per le assunzioni con rapporto di lavoro tempo indeterminato del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario, sono determinati e ripartiti per profilo e per singola provincia come segue:
1 POSTO da assegnare al concorso riservato di responsabile amministrativo
4 POSTI da assegnare al concorso per soli titoli
1 POSTO da assegnare al concorso riservato
1 POSTO da assegnare al concorso per soli titoli
9 POSTI da assegnare al concorso per soli titoli;
1 POSTO da assegnare al concorso per soli titoli
1 POSTO da assegnare al concorso per soli titoli
1 POSTO da assegnare al concorso per soli titoli
1 POSTO da assegnare al concorso per esami e titoli a posti di coordinatore
amministrativo (D.M. 14.12.1992)
1 POSTO da assegnare al concorso per soli titoli
7 POSTI da assegnare al concorso per soli titoli
5 POSTI da assegnare al concorso per soli titoli
28 POSTI da assegnare al concorso per soli titoli;
1 POSTO da assegnare al concorso per soli titoli;
1 POSTO da assegnare al concorso per soli titoli
1 POSTO da assegnare al concorso per soli titoli
Per la definizione delle quote di riserva si richiamano le disposizioni contenute nell’art. 3 della Legge 12.3.1999 n. 68, nella C. M. n. 248 del 7.11.2000 e i pareri emessi al riguardo dal Consiglio di Stato. Resta inteso che i posti assegnati alle riserve, se non coperti, in tutto o in parte, per assenza dei relativi beneficiari, vanno coperti con altrettante nomine dalla graduatoria di merito.
IL DIRETTORE GENERALE
FRANCO INGLESE
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