Il tuo browser non supporta i fogli di stile!!!

Per una visione perfetta del sito ti consigliamo di aggiornarlo

Ministero dell’Istruzione, dell’ Università e della Ricerca
Ufficio Scolastico Regionale per la Basilicata
Direzione Generale

Via Mazzini, 80 – 85100 Potenza - Tel .0971/330711 - Fax: 0971/410381

Prot.n. 232 Seg.
Potenza, 11 agosto 2004

IL DIRETTORE GENERALE

VISTO il Decreto Legislativo n. 297 del 16 aprile 1994;
VISTA la Legge n. 124 del 3 maggio 1999 e successive modifiche ed integrazioni;
VISTA la Legge n. 68 del 12 marzo 1999;
VISTO il Decreto Ministeriale n. 146 del 18 maggio 2000;
VISTO il CCNL del comparto scuola sottoscritto il 24 luglio 2003;
VISTO il D.P.R. 19 novembre 2003;
VISTO il D. M. n. 59 del 23 luglio 2004 concernente le disposizioni sulle assunzioni a tempo indeterminato del personale docente, educativo ed ATA, con allegatele tabelle analitiche che evidenziano, per ciascuna provincia, la ripartizione per ordine e grado di scuola, del numero massimo di assunzioni da effettuare;
VISTA la nota del MIUR prot. n. 339 del 30 luglio 2004, con la quale vengonoforniti chiarimenti in ordine alla possibilità di utilizzare, per le assunzioni dei D. S. G. A., le graduatorie del concorso per esami e titoli di coordinatore amministrativo, attingendo per il 50% dall’aliquota del 70% inizialmente riservata ai concorsi per soli titoli di cui al D. M. 146/2000;
CONSIDERATO che le nomine in ruolo per diritto di riserva, nel limite delle percentuali stabilite dalla legge, calcolate sulla consistenza dell’organico del singolo ruolo al netto del numero del personale già in servizio per diritto di riserva, non possono superare il 50% dei posti annualmente destinati alle nomine in ruolo per ciascuna procedura concorsuale;
ACCERTATA la effettiva disponibilità dei posti disponibili per l’intero anno scolastico dopo le operazioni di utilizzazione e assegnazione provvisoria previste dal CCNI sulla mobilità del 25 giugno 2004;
VISTI i risultati dell’incontro con le O.O. S.S. della scuola nel quale viene stabilito che la distribuzione per area dei posti di assistente tecnico avvenga in considerazione della migliore collocazione dei relativi aspiranti comparando i punteggi degli stessi nelle singole graduatorie che presentano disponibilità di posti;

DECRETA

per quanto indicato nelle premesse, per l’anno scolastico 2004/2005, i posti disponibili per le assunzioni con rapporto di lavoro tempo indeterminato del personale non docente, sono determinati e ripartiti per profilo e per singola provincia come segue:

MATERA

Profilo DIRETTORE DEI SEVIZI GENERALI E A MMINISTRATIVI

1 POSTO da assegnare al concorso riservato di responsabile amministrativo
1 POSTO da assegnare al concorso per esami e titoli a posti di coordinatore amministrativo (D.M. 14.12.1992)
1 POSTO da assegnare al concorso per soli titoli (art. 7 D.M. 146/2000)

Profilo ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

1 POSTO da assegnare al concorso riservato indetto ai sensi dell’O.M. 117/95
1 POSTO da assegnare al concorso per soli titoli

Profilo ASSISTENTE TECNICO

1 POSTO da assegnare al concorso per soli titoli

Profilo COLLABORATORE SCOLASTICO

2 POSTI da assegnare al concorso per soli titoli;

POTENZA

Profilo DIRETTORE DEI SEVIZI GENERALI E A MMINISTRATIVI

2 POSTI da assegnare al concorso riservato di responsabile amministrativo
3 POSTI da assegnare al concorso per esami e titoli a posti di coordinatore amministrativo (D.M. 14.12.1992)
3 POSTI da assegnare al concorso per soli titoli (art. 7 D.M. 146/2000)

Profilo ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

2 POSTI da assegnare al concorso riservato indetto ai sensi dell’O.M. 117/95
3 POSTI da assegnare al concorso per soli titoli

Profilo ASSISTENTE TECNICO

1 POSTO da assegnare al concorso riservato indetto ai sensi dell’O.M. 117/95
2 POSTI da assegnare al concorso per soli titoli

Profilo COLLABORATORE SCOLASTICO

5 POSTI da assegnare al concorso per soli titoli;

Profilo CUOCO

1 POSTO da assegnare al concorso per soli titoli;

Resta inteso che i posti assegnati ad una graduatoria, se non coperti, in tutto o in parte, per esaurimento della stessa, vanno coperti con altrettante nomine della corrispondente graduatoria.

I Dirigenti dei C. S. A. procederanno altresì alla nomina dei riservisti di cui alla normativa vigente in relazione alle vacanze accertate nel profilo e nel limite del 50% dei posti disponibili per ciascuna procedura concorsuale. I posti non assegnati per riserva per mancanza dei beneficiari vanno assegnati secondo l’ordine di graduatoria.

Per IL DIRETTORE GENERALE
FRANCOINGLESE

IL DIRIGENTE
RENATO PAGLIARA

TOPTOPTOP