CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO PER LA REGIONE BASILICATA RELATIVO ALLA DIRIGENZA SCOLASTICA - AREA V

L'anno 2005, il giorno 23 febbraio, in Potenza, presso il MIUR – Ufficio Scolastico Regionale -Direzione Regionale Basilicata -Via Mazzini n. 80, in sede di negoziazione integrativa a livello regionale,

TRA

la delegazione di parte datoriale, rappresentata dal Dirigente Dott. Renato PAGLIARA,

E

i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali
per l'ANP-CIDA il
per la CGIL - Scuola il
per la CISL- Scuola il
per lo SNALS - CONFSAL il
PREMESSO
- che in data 1 marzo 2002 è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, relativo al personale dell'Area V, appartenente alla Dirigenza Scolastica;
-che in data 28 maggio 2002 in Roma, presso il MIUR, è stato stipulato il contratto integrativo nazionale per il personale dell'Area V della Dirigenza Scolastica, relativo al periodo 01/09/2000- 31/12/2001;
-che in data 3 ottobre 2002, in Potenza, presso 1 'Ufficio Scolastico Regionale - Direzione Regionale per la Basilicata è stato stipulato il contratto integrativo Regionale per il personale dell'Area V della Dirigenza Scolastica, relativamente agli esercizi finanziari 2001 e 2002;
-che in data 11 settembre 2003, in Potenza, presso l'Ufficio Scolastico Regionale - Direzione Regionale per la Basilicata, in sede di negoziazione integrativa, sono state ridefInite le quote relative alla retribuzione di posizione, per il personale dell'Area V della Dirigenza Scolastica, relativamente agli esercizi finanziari 2001 e 2002;
-che in data 19/05/2004 il,MIUR, con nota prot. n. 527/P della Direzione Generale per la politica finanziaria e per il bilancio, ha comunicato i nuovi importi della Ria dei cessati negli anni 2001 e 2002 che confluiscono nei Fondi regionali con riferimento agli anni finanziari 2002 e 2003;

VIENE SOTTOSCRITTO

l'accordo di sequenza contrattuale relativo alla determinazione della retribuzione di risultato e di posizione per l'anno 2002 e a1la determinazione, in via continuativa a titolo di acconto, degli importi annui a partire dall'01/01/2003.

ART. 1
Campo di applicazione

1- il presente accordo si applica a tutti i dirigenti scolastici dell'Area V in servizio presso l'USR della Basilicata.

Art.2
Decorrenza e durata

1. Le disposizioni contenute nel presente accordo hanno effetto dalla data della sua sottoscrizione .
2. Le stesse rimangono in vigore fino a quando non saranno sostituite da quelle di successivi accordi o contratti regionali.

Art.3
Risorse tinallziarie

1. Gli importi della RIA per l' e.f. 2002, indicati nella tabella E, allegata al C.C.N.L. sottoscritto in data 28/05/2002, vengono incrementati dell 'importo di E 7.099,54, così come comunicato nella nota del MIUR, Direzione Generale per la politica finanziaria e per il bilancio, prot. n. 527 del 19/05/2004.
2. Pertanto per l' esercizio finanziario 2002, tenuto conto dello stanziamento previsto dalla tabella B, allegata al C.C.I.N. sottoscritto in data 28/05/2002, incrementato dalla RIA dei cessati 2001 e 2002, nella misura indicata dalla su citata nota, e dai residui dell'esercizio finanziario 2001, il Fondo regionale viene rideterminato in 1.012.752,77 euro , secondo la seguente tabella:

Fondo Regionale previsto nella Tabella B Allegata al C.C.I.N. del 28/05/2002	Euro 994.848,63
Differenza R.I.A. prevista nella tabella allegata alla nota 527 del 19/05/2004	Euro 7.099 ,54
Nuovo Fondo Regionale anno 2002	Euro 1.012.752, 77

Art.4
Utilizzazione del fondo regionale

l. A norma ,dell'art. 4, comma 1, del C.C.N.I., il fondo regionale, decurtato dell'imporlo totale di euro 10.329;14, previsto per i compensi previsti per le scuole a rischio, è destinato per 1'85% dell'ammontare alla corresponsione della retribuzione di posizione e per il 15% alla corresponsione della retribuzione di risultato, così come riportato nella seguente tabella:

Totale Fondo Regionale anno 2002	Euro 1.012.752,77
Quota da assegnare per le scuole a rischio	Euro 10.329,14
Fondo Regionale anno 2002 da destinare alla Retribuzioni di Risultato e Posizione	Euro 1.002.423,63
Quota del 15% destinata alla Retribuzione dell'indennità di Risultato	Euro 150.363,54
Quota rimanente del fondo da destinarsi alla Retribuzione di Posizione	Euro 852.060,09

Art.5
Retribuzione di posizione

1. A decorrere dall'1/01/2002, tenendo conto della nuova determinazione del Fondo regionale per l'esercizio finanziario 2002 e dei rapporti tra le diverse fasce, precedentemente determinate in sede di CIR, vengono stabiliti i seguenti nuovi livelli di retribuzione di posizione, con conseguente conguaglio rispetto ai precedenti importi liquidati:
(a) prima fascia: 6.745,44 euro annui lordi, per tredici mensilità;
(b) seconda fascia: 5.188,80 euro annui lordi, per tredici mensilità;
(c) terza fascia: 3.632,16 euro annui lordi, per tredici mensilità;
2. A decorrere dalla stessa data, ai Dirigenti che si trovino nelle situazioni previste dall'art.8 del C.C.N.I., spetta una retribuzione di posizione pari ad euro 5.188,80, annui lordi per tredici mensilità.
3. A decorrere dal 01/01/2003, a valere sugli stanziamenti dei relativi esercizi finanziari, e fino a diversa determinazione a seguito di successivi accordi, la retribuzione di posizione verrà corrisposta mensilmente quale quota fissa, in via continuativa a titolo di acconto, per tredici mensilità , secondo gli importi annui così determinati:
a) prima fascia: 6.745,44 euro annui lordi, per tredici mensilità;
b) seconda fascia: 5.188,80 euro annui lordi, per tredici mensilità;
c) terza fascia: 3.632,16 euro annui lordi, per tredici mensilità;
4. A decorrere dalla stessa data, ai Dirigenti che si trovino nelle situazioni previste dall'art.8 del C.C.N.I, spetta una retribuzione di posizione pari ad euro 5.188,80, annui lordi, in via continuativa a titolo di acconto, per tredici mensilità.

Art.6
Retribuzione di risultato

1. A decorrere dall'anno scolastico 2001/2002, tenendo conto della nuova determinazione del Fondo regionale per l'esercizio finanziario 2002 e dei rapporti tra le diverse fasce, precedentemente determinate in sede di CIR, vengono stabiliti i seguenti nuovi livelli di retribuzione di risultato, con
conseguente conguaglio rispetto ai precedenti importi liquidati:
a) prima fascia: 1.152,55 euro annui lordi, per tredici mensilità;
b) seconda fascia: 886,58 euro .annui lordi, per tredici mensilità;
c) terza fascia: 620,60 euro annui lordi, per tredici mensilità;
2. A decorrere dalla stessa data, ai Dirigenti che si trovino nelle situazioni previste dall'art.8 del C.C.N.l, spetta una retribuzione di risultato pari ad euro 886,58, annui lordi per tredici mensilità.
3. A decorrere dall'anno scolastico 2002/2003, a valere sugli stanziamenti dei relativi esercizi finanziari, e fino a diversa determinazione a seguito di successivi accordi, la retribuzione di risultato verrà corrisposta mensilmente quale quota fissa, in via continuativa a titolo di acconto, per tredici mensilità , secondo gli importi annui così determinati:
a) prima fascia: 1.152,55 euro annui lordi, per tredici mensilità;
b) seconda fascia: 886,58 euro annui lordi, per tredici mensilità;
c) terza fascia: 620,60 euro annui lordi, per tredici mensilità;
4. A decorrere dalla stessa data, ai Dirigenti che si trovino nelle situazioni previste dall'art.8 del C.C.N.I., spetta una retribuzione di risultato pari ad euro 886,58, annui lordi, in via continuativa a titolo di acconto, per tredici mensilità .
Il presente accordo può essere modificato a seguito di nuove determinazioni contrattuali assunte in sede nazionale e o di assegnazioni finanziarie, per gli anni successivi al 2002, che verranno definite dal MIUR.
Letto e sottoscritto in Potenza, il 23 febbraio 2005

LA DELEGAZIONE DI PARTE PUBBLICA
IL DIRIGENTE
ANP - CIDA
CGIL - SCUOLA
CISL – SCUOLA
SNALS – CONFSAL

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