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A che cosa serve

Che cosa fa la RSU

Il fondo   ( vedi scheda specifica

E’ la dotazione base di ogni scuola con cui retribuire le diverse prestazioni aggiuntive, gli incarichi e gli impegni intensificati.  I compensi sono previsti dal CCNL o dalla contrazione di scuola.

Le RSU contrattano.

Funzioni strumentali

Le risorse arrivano finalizzate e, se non sono utilizzate tutte, vanno riusate per la stessa finalità nell’anno scolastico successivo.
Compete al collegio individuare gli obiettivi del POF da raggiungere, le competenze, le tipologie ed il numero  necessari.

Le RSU, dopo le deliberazioni del Collegio, contrattano i compensi.

Incarichi organizzativi del personale ATA

Numero e tipologia dei diversi incarichi sono individuati nel piano delle attività predisposto dal DSGA

La RSU contratta i criteri di attribuzione ed i relativi compensi

 Zone a rischio   

Le risorse arrivano nelle scuole che saranno individuate dalla contrattazione regionale sulla base dei progetti di istituto

Le RSU contrattano i compensi per il personale coinvolto

 Fondi IFTS   

Servono a retribuire le attività svolte dal docenti ed ATA finalizzate allo scopo

Laddove i compensi sono già definiti nei progetti finanziati  la RSU va informata, se non sono definiti sono contrattati a livello di scuola 

 Fondi CIPE  

Servono a retribuire le attività svolte dal docenti ed ATA finalizzate allo scopo

Laddove i compensi sono già definiti nei progetti finanziati  la RSU va informata, se non sono definiti sono contrattati a livello di scuola 

 Fondi UE  

Servono a retribuire le attività svolte dal docenti ed ATA finalizzate allo scopo

Laddove i compensi sono già definiti nei progetti finanziati  la RSU va informata, se non sono definiti sono contrattati a livello di scuola

Enti pubblici, EELL, Enti ed Associazioni private  

Servono a retribuire le attività svolte dal docenti ed ATA finalizzate allo scopo

Laddove i compensi sono già definiti nei progetti finanziati  la RSU va informata, se non sono definiti sono contrattati a livello di scuola 

 Legge 440    

Le risorse arrivano alle scuole sulla base dei parametri definiti  dalla legge e sono usate su molte attività.

Se è prevista una retribuzione aggiuntiva la RSU contratta

Formazione

Il 60% delle risorse nazionali annualmente disponibili arriva direttamente nelle scuole in base al numero di addetti e distinto per docenti ed ATA

La RSU attiva l’informazione preventiva e successiva

  Queste voci prevedono, in modo diverso,  il reimpiego nell’anno successivo delle risorse non spese. La RSU dovrà essere informata, di anno in anno,  sulle risorse residue.