Basilicata
Federazione Lavoratori della Conoscenza
Dipartimento per l'istruzione
Direzione Generale per il Personale della Scuola
Ufficio II
Prot. n. 1484
Roma, 12/12/2006
Oggetto: Istruzioni per l'applicazione dell'art. 58 comma 2 del CCNL Area V quadriennio 2002-2005 (dirigenti scolastici ex incaricati)
L'art. 58, commi 2 e 3, del CCNL Area V quadriennio normativo 2002-2005 dispone quanto segue:
"2. I docenti già incaricati di presidenza e assunti nella qualifica dirigenziale dell'area a seguito delle procedure di reclutamento previste dalla normativa vigente, conservano, quale assegno ad personam, l'eventuale maggior trattamento economico complessivo percepito per effetto dell'espletamento delle funzioni sostitutive.
3. L'eventuale maggior trattamento di cui al comma 2 viene riassorbito con gli incrementi stabiliti dai successivi contratti collettivi nazionali di lavoro."
La norma trova applicazione nel procedimento di assunzione a tempo indeterminato dei dirigenti scolastici negli anni 2004-05, 2005-06 e 2006-07 che, nell'espletamento delle funzioni sostitutive dei capi d'istituto, hanno percepito emolumenti che, sommati allo stipendio in godimento, superano il trattamento economico attribuito dallo stesso CCNL.
La Nota 702/2006 chiarisce che vanno prese in considerazione le voci "variabili" della retribuzione: parte variabile dell'indennità di direzione di cui alle lettere b) e c) del comma 5 dell'art. 33 C.C.N.I. 31.8.1999; parte variabile della retribuzione di posizione; retribuzione di risultato.
Gli elementi da confrontare variano secondo la data di assunzione.
Decorrenza economica 1.9.2004:
1) trattamento economico complessivo percepito alla data di assunzione del nuovo ruolo:
Questi elementi sono riportati nelle tabelle contrattuali per 12 mensilità, ma concorrono alla formazione della tredicesima mensilità; fa eccezione l'indennità di direzione, retribuita per 12 mensilità.
2) trattamento economico complessivo spettante nel ruolo dirigenziale:
Questi elementi sono riportati nelle tabelle contrattuali per 13 mensilità.
Decorrenza economica 1.9.2005 e 1.9.2006:
1) trattamento economico complessivo percepito alla data di assunzione del nuovo ruolo:
Questi elementi sono riportati nelle tabelle contrattuali per 12 mensilità, ma concorrono alla formazione della tredicesima mensilità; fa eccezione l'indennità di direzione, retribuita per 12 mensilità.
2) trattamento economico complessivo spettante nel ruolo dirigenziale:
Questi elementi sono riportati nelle tabelle contrattuali per 13 mensilità.
Tutti gli importi riportati nel file allegato sono stati desunti dalle tabelle contrattuali, ad eccezione dell'indennità di funzioni superiori, che è stata calcolata applicando il criterio riportato nell'art. 69 del CCNL 4.8.1995.
IL DIRIGENTE
F. to Fabio Iodice
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